Jan 17, 2024 · 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。 目前，我市以个人身份参加职工医疗保险不含生育保险。 目前我市正在积极研究以个人身份参加职工医保人员享受生育医疗费用保障相关政策，政策出台后将会通过多渠道进行宣传，可随时关注重庆市医疗保障局微信公众号、官方网站等渠道的相关信息。

Aug 26, 2022 · （一）女职工生育产假为90天；晚育增加产假30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；难产增加产假15天。

Mar 28, 2024 · 重庆生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。计算方式为生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。

Jun 1, 2023 · 职工医保生育保险待遇如何享受？ 按照《重庆市职工生育保险暂行办法》（重庆市人民政府〔2005〕181号）相关规定：参保单位职工从参保单位为其连续足额缴满6个月生育保险费的次月起享受生育保险待遇。 生育保险还未连续足额缴满6个月，产前检查费、生育医药费用不予以报销，生育津贴从生育保险开始 ...

Jul 29, 2018 · 咨询：我现在怀孕了，单位也给我参加了生育保险。 我想咨询一下，如果我要领取生育保险待遇，需要满足什么条件？ 解答：如果您需要申领生育保险待遇， 需要同时满足以下两个条件： 第一，符合计划生育政策的生育或者终止妊娠；第二，参保单位职工从参保单位为其足额连续缴满6个月生育保险费的次月起， ...

生育并发症限额标准为500元。超过限额部分的医疗费用，累计分段按比例支付，即500元(不含，下同)至1500元(含，下同)的部分，个人自付20%;1500元至2500元的部分，个人自付30 ...

Mar 31, 2020 · 政策原文：重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案的通知一、男职工参加了生育保险，配偶未参保， ...

重庆市领取失业保险金期间的失业人员参加生育保险政策解读 [2023-12-29] · 职工生育假可享多少天？ · 生育津贴是发给单位的？ · 男性职工是否可以不参加生育保险吗？ · 政策 ...

重庆市为保障女职工生育期间的基本生活和必要的医疗需求，合理调剂用人单位之间生育费用的负担，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合重庆 ...

重庆市职工生育保险政策享受人群：从参保单位连续足额缴满6个月生育保险费的次月起享受；以个人身份参加职工医保的参保人生育医疗费不予报销。